Город: Киев
+38 (044) 499-10-90
steklo
Фурнитура, комплектующие и монтажные материалы для окон из алюминия, дерева и ПВХ.
okon
Материалы, инструменты и декоративные элементы для изготовления стеклопакетов.
gutman
Комплектующие и монтажные материалы для деревянных, алюминиевых и ПВХ дверей.
furnitura
Лакокрасочные материалы и клей для отделки интерьера и наружных работ.
derev
Комплектующие, материалы для отделки и декоративные элементы для мебели.
laki
Алюминиевая система для изготовления фасадных, дверных и оконных конструкций.

ТБМ-Online — это система оптовых закупок для юридических лиц

Для вас мы стараемся и развиваемся. И вот основные преимущества нашей системы:

Снижение ваших внутренних организационных затрат на закупки

Сокращение продолжительности процесса документооборота и уменьшения количества возможных ошибок

Возможность самостоятельного создания счетов

Отслеживание взаиморасчетов и наблюдение за всеми этапами прохождения денег за ваш заказ

Оперативность: вы получаете счет в течение 3 минут после отправления заявки

Широкие возможности поиска артикулов

КОмпания «ТБМ» — лидер своего рынка

20 лет мы успешно работаем в области поставок комплектующих
для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.

personal

Более 2000 человек

Более 2000 человек работают в нашей компани, поддерживая курс бережливого производства и обеспечения.

earth

150 регионов

Наша география — это вся Россия. Это сеть филиалов в таких крупных городах, как Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.

С 2008 году «ТБМ» расширяет свое присутствие в глобальной сети: теперь филиалы компании в Польше, Литве, Сербии, Болгарии, Узбекистане и Молдове имеют свои собственные Интернет-ресурсы. 2008 год ознаменован структурным укреплением Компании «ТБМ» в России: именно в этом году открываются дивизионы «ТБМ-Москва», «ТБМ-Урал» и «ТБМ-Даль». В 2008 году на базе Учебного центра создан Корпоративный университет ТБМ, основными целями которого стали: системное развитие ключевых профессиональных компетенций сотрудников; выработка и внедрение стандартов деятельности, ознакомление с корпоративной культурой, правилами и идеологией (миссией, ценностями) компании; управление знаниями: системный обмен знаниями и опытом внутри компании путем консолидации, структурирования и распространения знаний; активное участие в развитии компании, внедрение инновационных подходов.

Идет обработка файла